1、財(cái)務(wù)問題的重要性:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、破產(chǎn)危險(xiǎn)都取決于企業(yè)的現(xiàn)金流活動(dòng)，要最大限度提高企業(yè)效益同時(shí)避免坍塌危險(xiǎn)，就必須有準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè);2、競(jìng)爭(zhēng)的不確定性:競(jìng)爭(zhēng)是一種互動(dòng)關(guān)系，競(jìng)爭(zhēng)參與者的決策往往取決于環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的結(jié)果。3、戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成:SWO…
查看更多 >拓展訓(xùn)練的特征1、拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體驗(yàn)活動(dòng)為主，引發(fā)參訓(xùn)人員的情感、意志和潛能，要求學(xué)員全身心的投入到體驗(yàn)活動(dòng)中。2、拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)員良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人潛能的充分發(fā)揮。3、拓展訓(xùn)練是一個(gè)自我教育的過(guò)程，訓(xùn)練師把內(nèi)…
查看更多 >相比其它人才培養(yǎng)方法如員工進(jìn)修、繼續(xù)教育等，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì):(1)量身定制員工繼續(xù)教育或進(jìn)修行為有時(shí)候體現(xiàn)出其它的功利性，如學(xué)歷教育、獲取資格證書等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不完全與工作需要相關(guān)聯(lián)，其對(duì)員工個(gè)人的重要性要大于對(duì)企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的性很…
查看更多 >內(nèi)訓(xùn)的關(guān)鍵： 內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)提升人力資源價(jià)值的關(guān)鍵，企業(yè)要想讓內(nèi)訓(xùn)體現(xiàn)最初的價(jià)值，應(yīng)該注意三個(gè)環(huán)節(jié)。 1、需求調(diào)研：企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)有兩個(gè)目的。解決問題和達(dá)成目標(biāo)。無(wú)論是哪個(gè)目的，都要做到有的放矢。這就要求在制定培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)候，充分了解企業(yè)目前存在的問題或需要達(dá)…
查看更多 >與一般性培訓(xùn)一樣，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)也有相對(duì)規(guī)范的流程。這樣，才能從機(jī)制上確保企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的質(zhì)量。其主要流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):(1)明確內(nèi)訓(xùn)目的與對(duì)象企業(yè)內(nèi)訓(xùn)往往是為了解決經(jīng)營(yíng)或管理方面的某一類問題，如車間成本控制、人工成本控制、績(jī)效管理與管理提升、企業(yè)內(nèi)控體系、安防工程技…
查看更多 >公司團(tuán)建、拓展在現(xiàn)在來(lái)說(shuō)越來(lái)越受到人歡迎，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也跟隨潮流給員工福利，組織團(tuán)建活動(dòng)，那么團(tuán)建拓展活動(dòng)有哪些注意的呢，下面就給大家策劃一套比較好的團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)方案。 1、一般都是由公司的HR尋找第三方團(tuán)建拓展活動(dòng)公司，對(duì)于公司參加活動(dòng)的員工數(shù)量、人均價(jià)格…
查看更多 >21世紀(jì)的今天，培訓(xùn)已被越來(lái)越多的企業(yè)所接納，尤其是利于團(tuán)隊(duì)激情燃燒的戶外活動(dòng)、締造團(tuán)隊(duì)精神的拓展訓(xùn)練、放松團(tuán)隊(duì)心情的徒步穿越、打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等體驗(yàn)式課程，因?yàn)槠髽I(yè)想發(fā)展、想永遠(yuǎn)離不開新鮮的血液、離不開員工的激情和士氣、離不開團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力、離不開高超…
查看更多 >方法/步驟一：招募成員1、選擇沙龍?jiān)掝}。理想中，沙龍?jiān)掝}必須要對(duì)足夠數(shù)量的人群有重要意義，這樣才能招募到不同背景和興趣的人士。但是，避免將話題設(shè)置得太廣泛或太模糊，這會(huì)讓沙龍變得沒有重點(diǎn)。如果你不懂如何平衡這些目標(biāo)，要記住，話題不一定要引起爭(zhēng)議。有些小組沙龍…
查看更多 >隨著智能手機(jī)的出現(xiàn)，網(wǎng)購(gòu)、外賣行業(yè)的興起，足不出戶在家宅著成了越來(lái)越多人的生活方式。可是這種生活方式帶來(lái)的危害很快就顯露出來(lái)，身材越來(lái)越走樣，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)身體體能跟不上。而運(yùn)動(dòng)是最好解決這一問題的方式，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅可以鍛煉身體，同時(shí)還趣味十足，促進(jìn)參與者之…
查看更多 >首先，先讓學(xué)員們自行分組，以小組單位模擬建立公司，注冊(cè)公司名稱，組建管理團(tuán)隊(duì)，參與模擬競(jìng)爭(zhēng)。小組的每個(gè)成員還要分工，根據(jù)每人的特點(diǎn)進(jìn)行職位分工，明確企業(yè)組織內(nèi)沒得角色的崗位責(zé)任。一般分為總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等主要角色。在經(jīng)營(yíng)3-4年的…
查看更多 >合肥拓展培訓(xùn)受到人們喜愛的原因是因?yàn)橥卣古嘤?xùn)主要以?shī)蕵窞橹魍瑫r(shí)還可以增進(jìn)同志之間的友誼，下面合肥拓展培訓(xùn)公司為您詳細(xì)的介紹。
查看更多 >拓展培訓(xùn)的過(guò)程中不僅能讓人們更好的接觸大自然同時(shí)還可以和同事之間更好的接觸，除了這些還獲得了什么呢?合肥拓展培訓(xùn)公司為您介紹一下。
查看更多 >大家好，今天傳遞愛拓展公司給大家分享團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目-千斤頂，主要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)。
查看更多 >每一場(chǎng)戶外拓展訓(xùn)練，必將為一部分人帶來(lái)無(wú)限的回憶，在人生的大舞臺(tái)上，處處是課堂，我們?cè)谌粘Ｉ钪兄灰眯娜ンw會(huì)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，通過(guò)人生閱歷不斷增加，我們會(huì)變的更加堅(jiān)強(qiáng)，經(jīng)過(guò)拓展訓(xùn)練的洗禮，會(huì)讓我們?nèi)松牡缆飞汐@得巨大精神財(cái)富，只有物質(zhì)與精神同樣…
查看更多 >學(xué)員通過(guò)從沙盤模擬培訓(xùn)中。模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況，了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程，其中涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、銷售、財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面，身臨其境的進(jìn)行操作，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)直面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。在模擬過(guò)程中體悟企業(yè)經(jīng)…
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